Movilidad Sostenible en las medianas empresas: una oportunidad que no se puede ignorar
En España, la movilidad corporativa, que incluye los desplazamientos hacia y desde el trabajo, representa una fuente significativa de emisiones de gases de efecto invernadero. Según datos del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico de 2022, el sector del transporte emitió 90,46 millones de toneladas de CO2, de las cuales el 28,4% provienen del transporte por carretera.
El Instituto Nacional de Estadística (INE) indicaba ese mismo año que el 60% de los desplazamientos al trabajo en nuestro país se realizan en coche privado, lo que implica que aproximadamente 14,1 millones de personas utilizan este medio diariamente. Con el regreso del trabajo presencial, las empresas tienen una gran responsabilidad en la reducción de la huella de carbono de sus empleados.
Además, el Anteproyecto de Ley de Movilidad Sostenible aprobado en 2024 establece la obligatoriedad de incluir estrategias de movilidad sostenible en las grandes empresas. Aunque las medianas empresas no están obligadas por el momento, anticiparse a estas normativas es una oportunidad para prepararse de cara al futuro y fortalecer su compromiso con la sostenibilidad.
Beneficios de aplicar una Movilidad Sostenible
1. Reducción de costes y mayor transparencia:
Optar por vehículos eléctricos o híbridos disminuye el gasto en combustible y reduce los costes de mantenimiento. Sin embargo, pocas empresas conocen las plataformas de gestión de transporte, que pueden ayudar a optimizar los recursos. Tecnologías como las que propone Celering permiten analizar datos de movilidad de forma eficiente, reduciendo gastos innecesarios y aumentando la transparencia en el cumplimiento normativo.
2. Bienestar de los empleados:
El uso del coche privado para desplazamientos laborales puede generar estrés debido a atascos y problemas mecánicos. La movilidad compartida no solo reduce el agotamiento físico y mental de los empleados, sino que también disminuye la congestión del tráfico y mejora el ambiente laboral.
3. Mayor accesibilidad:
Según la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (ANFAC), España cuenta con uno de los parques automovilísticos más envejecidos de Europa, con un tercio de los vehículos superando los 15 años de antigüedad. Esto representa un reto para los empleados que deben acceder a zonas de bajas emisiones. La movilidad sostenible ayuda a mitigar este problema, especialmente con la próxima actualización del sistema de etiquetas ambientales de la DGT en 2025.
4. Impacto positivo en la sociedad:
Fomentar el transporte compartido, mejorar el acceso al transporte público y promover el teletrabajo son estrategias que no solo benefician a los empleados, sino también a la comunidad. Estas iniciativas se alinean con los criterios ESG (Environmental, Social, and Governance), fundamentales para la responsabilidad corporativa.
AT Academia del Transportista: Formación para una Movilidad más eficiente
Para que las empresas puedan adoptar una movilidad corporativa sostenible y eficiente, es fundamental contar con profesionales bien formados en las últimas normativas y tecnologías de transporte. AT Academia del Transportista es el centro líder en la formación de conductores profesionales en España, ofreciendo cursos actualizados a la legislación vigente y a las innovaciones tecnológicas del sector.
Desde formaciones en conducción eficiente y segura hasta capacitaciones sobre el uso de nuevas tecnologías en movilidad, AT Academia del Transportista ayuda a las empresas a mejorar su gestión de flotas y a cumplir con los requisitos de sostenibilidad. Invertir en formación es clave para que las empresas optimicen sus recursos y reduzcan su impacto ambiental.
En el actual contexto empresarial, la movilidad sostenible ya no es una opción, sino una necesidad. Las medianas empresas tienen una gran responsabilidad y una oportunidad única para liderar el cambio hacia un transporte corporativo más eficiente, accesible y respetuoso con el medio ambiente. Aliarse con tecnologías innovadoras y centros de formación especializados, como AT Academia del Transportista, es el camino para lograr una movilidad corporativa que beneficie tanto a las empresas como a la sociedad en su conjunto.
