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Personal no conductor

La sección “Personal no conductor” es una de las áreas más variadas y completas dentro de la Bolsa de Empleo de AT Academia del Transportista. Aunque AT es ampliamente conocida por su enfoque en la Formación de Conductores Profesionales, la actividad Logística y de Transporte necesita mucho más que personas al volante: depende de mecánicos, agentes comerciales, jefes de tráfico, personal administrativo, técnicos de almacén, responsables de logística y un largo etcétera de perfiles altamente cualificados. Esta categoría está, precisamente, dedicada a ellos. 

Aquí, los candidatos pueden encontrar oportunidades laborales en distintos niveles de responsabilidad, sectores transversales y áreas de apoyo esenciales para el funcionamiento de cualquier empresa de transporte.

Un espacio para perfiles Logísticos, Técnicos y Administrativos

La sección agrupa una amplia gama de vacantes, todas ellas relacionadas con funciones que permiten que la actividad del Transporte se lleve a cabo de manera eficiente. Entre las más destacadas se encuentran:

1. Jefes y Jefas de Tráfico

Uno de los roles más comunes es el de Jefe/a de Tráfico, encargado de la planificación, coordinación y supervisión de rutas y operaciones de Transporte. Varias ofertas buscan Profesionales para coordinar Transportes Terrestres, Marítimos o Aéreos, gestionar incidencias, optimizar cargas y mantener comunicación constante con Conductores y clientes. Algunas ofertas incluso destacan que no siempre se exige experiencia previa, lo que abre la puerta a perfiles en crecimiento. 

2. Mecánicos y ayudantes de mecánica

Esta sección también reúne numerosas oportunidades para Mecánicos/as de Vehículos de Transporte de Mercancías por Carretera, así como para Ayudantes de Mecánica que dan soporte en el movimiento de vehículos, mantenimiento general y gestión del taller. Las tareas incluyen diagnósticos, reparaciones, revisiones y soporte a los Jefes de Tráfico o responsables del área técnica. 

3. Personal de Almacén y Carretilleros

Entre las ofertas también se encuentran puestos como Operario de Almacén, donde se requieren funciones como preparación de pedidos, uso de carretillas, organización del stock y, en algunos casos, manejo de vehículos con carnet C+CAP. También destaca la búsqueda de Carretilleros, con incorporación inmediata en empresas vinculadas al Transporte y la Logística. 

4. Agentes Comerciales

El crecimiento del sector hace que muchas empresas requieran Agentes Comerciales capaces de gestionar clientes, captar nuevas cuentas y contribuir al desarrollo del negocio. Las funciones pueden incluir visitas comerciales, negociación con clientes, análisis del mercado y seguimiento de objetivos comerciales. 

5. Responsables Logísticos e Internacionales

Algunas ofertas buscan Responsables de Logística, tanto a nivel Nacional como Internacional. Estas posiciones implican coordinar estrategias Logísticas, supervisar la entrada y salida de Mercancías, gestionar proveedores, colaborar con transitarios y garantizar que todos los procesos se desarrollen conforme a la normativa vigente. 

6. Personal Administrativo especializado en Transporte

Otra categoría destacada es la de Administración en Transporte, donde se realizan tareas relacionadas con albaranes, documentación de Mercancías, facturación, archivo, gestión Logística y atención al cliente. Se valora especialmente que la persona tenga conocimientos en Transporte y Logística. 

Un apartado pensado para el soporte operativo del Transporte

El Transporte es mucho más que transportar Mercancías: requiere una infraestructura humana y técnica que garantice la continuidad del servicio. Esta sección da visibilidad precisamente a esa parte invisible pero esencial.

Los roles aquí publicados pertenecen al llamado “back-office del Transporte”, que incluye desde operaciones, tráfico, atención al cliente y soporte mecánico, hasta funciones estratégicas como logística internacional o gestión de almacenes. Toda esta estructura es clave para que los Conductores Profesionales dispongan de rutas planificadas, vehículos en buen estado, Mercancías preparadas y documentación conforme a normativa.

Requisitos habituales en las ofertas

Aunque cada vacante tiene particularidades, en general se suelen solicitar:

• Conocimiento del sector Transporte (especialmente para puestos de tráfico o administración).

• Capacidad de organización y resolución de incidencias.

• Dominio de herramientas informáticas y gestión documental.

• Nivel medio o alto de inglés en puestos de Logística Internacional o Jefe de Tráfico. 

• Formación técnica para Mecánicos o Ayudantes de Taller.

• Proactividad, dinamismo y habilidades comunicativas, especialmente en funciones comerciales o de coordinación.

En algunos casos se solicitan carnets profesionales como C+CAP, sobre todo en puestos híbridos entre almacén y conducción puntual. 

Un área con alta demanda y estabilidad

El volumen de ofertas publicadas en esta sección demuestra que el sector Transporte no solo necesita Conductores Profesionales, sino también un equipo sólido que sustente todas las operaciones. Los perfiles de Logística, Tráfico, Administración y Mecánica tienen una alta demanda y suelen contar con estabilidad laboral, posibilidad de crecimiento profesional y oportunidades de capacitación continua.

Esto es coherente con el papel de AT Academia del Transportista como referente formativo en Transporte y Logística, una entidad con más de 25 años de experiencia y más de 1.000 centros asociados en España, que también fomenta la empleabilidad de estos perfiles mediante su bolsa de empleo.